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Per questo è necessario stabilire linee guida che rispondano alle esigenze che sorgeranno a breve, medio e lungo termine.
Se volete diventare dei veri hiring manager, questa è la guida di cui avete bisogno.
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Cosa troverete in questa guida?
Tre aspetti chiave nella revisione del piano di assunzione:
- Come progettare un piano di selezione e recruitment del personale in base agli obiettivi della vostra azienda.
- Strategie più utilizzate dalle aziende con il miglior employer branding sul mercato per attrarre talenti.
- Strumenti per gestire le diverse fasi del processo di recruitment che avete definito per la vostra azienda.

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