Con Cristina Martín · Direttrice HR di Sesame HR
Obiettivi SMART e OKR.
Gestione delle prestazioni e KPI.
Comprendere le esigenze dei talenti.
Strategie di selezione.
Comunicazione chiara.
Assistenza personalizzata.
Quali sono i vantaggi di lavorare nella vostra azienda?
Team building e conciliazione.
Identificazione dei principali benefici.
Come implementare uno stipendio emotivo efficace.
L'importanza della digitalizzazione.
Come mantenere aggiornato il dipartimento.